Senati invierte US$300,000 en moderna planta de control industrial, en Talara

Senati invierte US$300,000 en moderna planta de control industrial, en Talara

Autoridades del Senati, funcionarios de Petroperú, acompañados por Rosa Vega Castillo, alcaldesa de Talara, y Luis Canales, presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Talara, inauguraron una moderna planta de control industrial –también conocida como planta multivariable- con el fin de capacitar a cientos de jóvenes talareños en el control de procesos de producción industrial.

Senati también anunció el inicio de un programa de especialización de la mano con Petroperú para capacitar a 60 jóvenes talareños.

Senati se convierte de este modo en la primera institución de educación superior en implementar equipos con este nivel de tecnología en Piura. “El moderno módulo de enseñanza representa en pequeña escala los procesos de producción de todo tipo de compuestos líquidos, de uso industrial y de consumo humano. De esta manera, los jóvenes que serán capacitados en las nuevas instalaciones podrán desempeñarse en los sectores Petróleo e Hidrocarburos, Pinturas y Barnices, industria láctea, producción de gaseosas, entre otros”, destacó Julio César Méndez, director zonal de Senati en Piura.

Los alumnos de las carreras Electricidad Industrial y Control de Máquinas y Procesos Industriales serán los principales beneficiados. “Hoy Senati cuenta con la última tecnología disponible en el mercado en sistemas de control e instrumentación, con la adquisición de un equipo que ha significado una inversión de US$300,000”, finalizó Méndez.

Impulso el empleo local

Senati también anunció el inicio de un programa de especialización de la mano con Petroperú para capacitar a 60 jóvenes talareños. Los participantes se formarán en las instalaciones de la planta multivariable como especialistas en instrumentación industrial y sistemas de control industrial. Esta primera promoción fue seleccionada por medio de una convocatoria masiva en el distrito de Pariñas con el objetivo de impulsar la empleabilidad local.

El programa durará diez semanas, y estará  compuesto por clases teóricas y talleres que en su conjunto suman 240 horas, y que incluyen el refuerzo del aprendizaje práctico en la principal empresa nacional del sector Petróleo e Hidrocarburos.

Autor: Jean Pierre Fernandez (jpfernandez@prensagrupo.com)